ガバナースローガン 「ウィ・サーブ・日々・是・獅子道」
常に情熱をもって、工夫と努力を…
2017年には100周年を迎えるライオンズ。今こそ知恵を出し合う時だと思います。新しいものと、古いものとの調和をはかり、社会全体が変わればその時代に見合った運営・活動など、社会奉仕の重要性を認識し、クラブも会員も意識改革をしていく必要があると考えます。
私のスローガンは「字」のごとしであり、ライオンマンとして会員相互の和と、お互いにマナーと秩序を大切にし、常に反省を恐れず、常に考え、常に工夫努力し、情熱をもって変化する未来に向かって、社会奉仕をしていかなければならないと思い「ウィ・サーブ・日々・是・獅子道」としました。
基本方針
1. 会員維持、増強の推進(GMT)(FWT)
- ・会員が減少している昨今、クラブ維持のためにも何か工夫していかなければならない。例えば、無駄を減らし例会費、運営費の問題点、例会のマンネリ化、愉快に話し合えるクラブなどの改善が必要。
- ・正会員および賛助会員(サポート会員)加入の要請強化。
2. 事業資金獲得のための事業
- ・ライオンズは労力奉仕を軸にしたアクティビティを考え、会員の拠出金に頼ったアクティビティをするのでなく市民と一体となりライオンズの活動をPRし、市民の理解と協力を得て、温かい血の通う企画をねり、事業資金を獲得し、その資金でアクティビティをするのが望ましい。そして労力時間を重要視したい。
3. グローバルチームの構成育成(GLT)
- ・強い意志を持つ新しいリーダーの発掘支援。
- ・若手の育成。
4. LCIF関連
- ・大きな奉仕活動に向けての利用促進。
- ・会員一人あたり２０＄献金の励行。
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